こんな

悩

みを解決します

希望する日程で
受講ができない

　「外部機関の講習スケジュールが合わない」「急な教育ニーズに対応できない」と悩んでいませんか？

教育内容が
職場の実情に合わない

「外部機関の講習内容が抽象的で現場に即していない」「特定の作業や設備に関する具体的な指導が受けられない」と感じていませんか？

外部機関に従業員を
送り出す時間と手間がかかる

　「全従業員を外部機関に派遣するのは非効率」「現場を離れる時間が長くなり業務に支障が出る」とお困りではありませんか？

Education

教育カリキュラム（一例）

職長等監督者安全衛生教育

労働安全衛生法第60条に基づく法定教育です。職長・監督者として必要な安全衛生管理の知識を修得するため、厚生労働省令等で定められた科目と所定の時間数（例：2日間・計14時間など）に沿って実施することが求められています。当事務所では、法令要件を正確に満たすカリキュラムの設計から実施まで、現場での活用を見据えた実践的な教育をご提供いたします。

フルハーネス型墜落制止用器具特別教育

労働安全衛生法第59条第3項に基づき、厚生労働省令で定められた危険有害業務に従事する労働者へ、特別の教育を実施することが義務付けられています。フルハーネス型墜落制止用器具の正しい装着・使用方法や点検要領を習得しないまま高所作業を行うと、重大な労働災害につながるリスクが高まります。

当事務所では、法令で規定された学科・実技のカリキュラムに基づき、フルハーネスの構造や点検要領、実際の装着演習までを含む総合的な特別教育を実施いたします。現場で活かせる実践的な指導を重視しております。

化学物質管理者教育（製造業向け）1日

労働安全衛生法に基づく化学物質の適正管理を学ぶ教育です。本教育では、化学物質の危険有害性やリスクアセスメントの手法、SDS（安全データシート）の内容理解と活用、適切な表示・保管・廃棄方法など、現場で必要な知識を1日で集中的に修得します。

法令に則った内容であるとともに、製造現場の実情に即した実務的なカリキュラムを提供し、化学物質によるリスクを低減し、職場の安全性向上を目指します。。

保護具着用管理責任者教育

労働安全衛生法に基づき、保護具の適切な使用と管理を徹底するための法定教育です。この教育では、保護具着用管理責任者として、作業内容やリスクに応じた保護具の選定・着用の指導方法を学びます。また、法令遵守のために必要な保護具の管理体制の構築や、定期的な点検・保守の手順についても理解を深めます。教育の中では、実際の現場で起こり得る不適切な使用事例をもとに、具体的な改善策を検討し、実務に直結した知識を修得します。この教育を通じて、労働災害防止のための安全衛生管理を現場で実践できるスキルを身に付けることを目指します。

雇入れ時安全衛生教育

労働安全衛生法に基づき、新たに労働者を雇い入れた際に実施が義務付けられている法定教育です。新入社員や異動者が作業を安全に行えるよう、事業場の安全衛生管理体制や作業手順における危険有害要因を理解し、安全に配慮した行動を促すことを目的としています。

本教育では、労働安全衛生法や関連法令に基づき、事業場ごとのリスクを考慮した内容で指導を行います。作業環境や設備の取り扱い、緊急時対応、保護具の使用方法などを具体的に指導し、職場でのルールや安全文化の定着を図るとともに、労働災害の未然防止に向けた意識を高めることを重視しています。

危険源に着目したリスクアセスメント教育

労働安全衛生法に基づき、保護具の適切な使用と管理を徹底するための法定教育です。この教育では、保護具着用管理責任者として、作業内容やリスクに応じた保護具の選定・着用の指導方法を学びます。また、法令遵守のために必要な保護具の管理体制の構築や、定期的な点検・保守の手順についても理解を深めます。教育の中では、実際の現場で起こり得る不適切な使用事例をもとに、具体的な改善策を検討し、実務に直結した知識を修得します。この教育を通じて、労働災害防止のための安全衛生管理を現場で実践できるスキルを身に付けることを目指します。